9月2日，日照市總工會(huì)四級(jí)調(diào)研員田洪偉、四級(jí)主任科員劉芬蒞臨錦華集團(tuán)，為錦華集團(tuán)監(jiān)事長(zhǎng)、工會(huì)主席劉加星頒發(fā)聘書(shū)，聘請(qǐng)劉加星為日照市總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系特邀調(diào)解員，聘期3年。

       劉加星系全國(guó)工會(huì)工作優(yōu)秀工作者、山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，日照市十佳職工信賴的娘家人，多年來(lái)一直擔(dān)任錦華集團(tuán)工會(huì)主席，擁有豐富的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。在“勞模調(diào)節(jié)日”，面對(duì)職工的投訴，在詳細(xì)了解情況后，他動(dòng)之以情曉之以理，順利調(diào)解了多起勞動(dòng)糾紛。

       據(jù)了解，日照市總工會(huì)法律服務(wù)中心將每月28日設(shè)為“勞模調(diào)解日”，由勞模調(diào)解員與工會(huì)工作人員、值班律師在法律服務(wù)中心一同坐班。通過(guò)設(shè)立勞模調(diào)解室，充分發(fā)揮勞模的個(gè)人魅力與公眾影響力，增加了工會(huì)調(diào)解的公信力和多樣性選擇，吸引更多職工選擇調(diào)解處理矛盾糾紛，進(jìn)一步提升了工會(huì)矛盾化解綜合能力，以“共情”引“共鳴”，切實(shí)做到了為職工解憂、促社會(huì)和諧、為發(fā)展助力。